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6月2日上午九时，由中和人力资源公司代理的水电十五局科研设计院工程试验检测安全监测人员招聘面试在中国水电建设集团十五工程局有限公司科研设计院进行，水电十五局设计院计划本次招聘试验检测和安全监测共10人，中和人力资源公司组织16人参加应聘。
对本次水电十五局对本次招聘特别重视，党委李书记亲临招聘会场，招聘会由纪委王书记主持。王书记向应聘人员简单介绍了水电十五局的基本情况之后，着重对本次招聘工作岗位、工资待遇、职业发展做了详细的说明。接着党委李书记介绍了水电建设系统人才状况，她说我国工程基础设施建设人才特别匮乏，这个领域虽然属于外聘人员，但是因为个人热爱、肯吃苦，也有很好的发展前景。公司为每一个人提供很好成长环境，以老带新，同工同酬，让每一个进入公司的人都能体现自己的人生价值。公司鼓励员工学习提升，报考各类资格证书，对于通过考试的员工报销学习资料费用，只要能获得相应技术特长，公司都有用武之地，这个社会是讲和谐和原则的，只要你努力都会得到回报。李书记现身说法，向大家讲述了自己由一个农村孩子成为公司高管的历程，在这个过程中自己不断努力，把别人用来消遣游玩的时间都用着工作上，在工作上得到了领导的认可。她鼓励大家做一个有规划的人，个人出类拔萃可以解决任何问题。
为了组织好本次招聘工作，提高求职成功率，中和人力资源积极与高校联系推荐专业对口人才，招聘部安排有多年高校就业指导经验的余东阳老师带队组织应聘工作，余老师提前一天与每一位应聘者进行了联系，并在微信群里对应聘准备、注意事项以及在应聘过程中需要重点介绍的专业技能、实践经历方面问题给大家做了培训，端正了求职者的思想。
宣讲之后纪委王书记与求职者一一面谈进行了面谈，还安排求职者参观研究院的几个重点实验室，招聘结果不日将会通知到本人。
中国水电建设集团十五工程局有限公司科研设计院成立于1972年，为中国水电建设集团十五工程局有限公司二级单位，根据发展需求，2017年，注册成立陕西秦海检测科技有限公司，注册资金1000万元。中国水电十五局科研设计院（陕西秦海检测科技有限公司）是集工程技术研究、试验研发、试验检测、质量控制监督管理、工程安全监测、精密测量、控制测量、工程缺陷处理、技术咨询为一体的专业技术管理服务机构，是中国水电十五局技术中心研发基地，陕西省职工技能培训基地。 企业拥有CMA计量认证资质，水利部岩土、混凝土、量测三项甲级试验检测资质，交通部公路综合乙级试验检测资质、工程测绘甲级资质等多项专业资质，具有计量认证检测参数3大类28项387个，其中铁路检测参数10项99个；具有公路检测参数13类117个。现有员工295人，职工151人，外聘人员144人；正高职高级工程师4人、高级工程师15人、工程师32人、助理工程师58人。拥有40多个工地临时检测场所，遍布国内多个省市及突尼斯、马里、老挝等国家，各类试验仪器1440台（套），价值1500万元。先后参与的重点项目有：陕西石头河、黑河金盆水库、湖北五峰、云口、潘口、罗坡坝、云南大水沟、月亮湾，内蒙美贷水库、大石门，青海李家峡、公伯峡、积石峡、石头峡，甘肃多儿、黑河龙首二级、苗家坝，四川舟坝，湖南株溪口，黄河小浪底、长江三峡，新疆克孜尔水库、喀腊塑克、乌鲁瓦提、柳树沟、石门、科克塔斯，西藏楚松、波罗水库，南水北调中线供水，山东刘家道口节制闸，京沪高铁，武邵高速、徐明高速、渭蒲高速、济祁高速、铜旬高速、克塔高速、湖北龙背湾及国外老挝南俄5、南塔河、南欧江6级水电站工程等100多个个大中型工程的质量检测和部分工程安全监测、原型观测工作。
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