8月31日上午，彬州市人社局局长李行军、副局长武北京、就业科科长李智勤、彬州市新民镇综合执法局局长姚勇、渭化集团总经理段立波、陕西中和人力资源有限公司党支部书记、总经理，中和人力培训学校校长王鹏彦等一行深入中和人力技能培训学校渭化集团彬州化工有限公司新员工人职培训班现场查看培训情况。

李行军一行仔细查看了新员工培训签到、体温监测表，现场看到，培训老师王雅君正在给新员工讲解如何做到安全用电、工伤预防等。新员工们认真听讲，仔细记笔记，整个培训紧张有序。李行军一行现场还听取了陕西中和人力资源有限公司党支部书记、总经理，中和人力培训学校校长王鹏彦对于培训班学习总体培训安排的汇报。

李行军指出：新员工是一个单位的补充型和更新型人力资源,新员工必须要通过培训才能成为符合所在单位要求的真正的人力资本，因此，新员工提高技术素质，必须走岗前培训、技能培训这条路。技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。

中和人力对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、互动、总结”穿插进行，培训学员能更积极参与到学习中来。中和人力资源技能培训学校严谨的工作态度，细致的培训内容等做法值得肯定。

李行军还指出：没有规矩，不成方圆。要教育引导新员工,懂得遵守公司的规章制度和操作规程；通过学习树立为同事，为集体负责的意识，务必树立起“责任重于泰山”的意识，把小事做细,把细事做透，从而为公司的建设和发展出一份力。

李行军要求中和人力资源技能培训学校要进一步加大培训力度，做好招聘+培训+就业的服务新模式，为更多的求职者以及用人单位做好全方位一条龙服务，为服务人才保障工作做出更大的贡献。