砥砺前行争朝夕，勠力同心创新局。2月28日，咸阳市秦都区吴家堡街道召开“红色管家”商圈服务党小组助力“小微企业”工作座谈会。

    吴家堡街道党工委书记第五晓娟出席会议并讲话。座谈会由街道党工委副书记、办事处主任李易轩主持。吴家堡街道人大工委主任李昊谕，办事处副主任师伟华，街道网格化管理服务中心、党建办主任袁青凤与咸阳市秦都区人大代表、陕西中和人力资源集团有限公司副总经理董圣以及其他驻街各中小微企业参加座谈会。会议旨在倾听企业心声、共谋发展良策、共商发展大计。

    会上，师伟华宣读了秦都区招商引资等惠企政策。与会的10名驻街企业家分别介绍了各自企业转型升级、生产经营情况。董圣在会上就怎样落实好企业用工需求，解决好居民就业工作做了发言，同时对街道在人才引进、创业就业、营商环境等方面提出了意见和建议。街道党工委书记第五晓娟在讲话希望各中小微企业能够一如既往的关心支持吴家堡发展。她指出：要竭诚服务，大力发扬“店小二”精神，全力为企业发展营造良好的营商环境。要互利共赢。牢固树立“一家人”理念，通过高效沟通、精准对接，实现互惠互利、共建共享，中和人力将对商业圈入驻的60多家企业提供用工方面的服务，做到“保姆式”全程式人才引进，解除入驻企业的后顾之忧，助力辖区经济高质量发展。2023年驻街企业要紧跟区委工作步伐，抓住发展机遇、共商发展大计，不断把企业做大、做强、做活、做优，提升经济总量，全力助推街道经济更好、更快发展。

    就业是最大的民生。2023年中和人力将持续开展“送工入企+送岗到家”精准对接专项招聘活动。通过数字化招聘，收集企业用工信息，定期发布招聘重点。同时，通过办公系统人力云平台收集待就业人员信息，了解其就业方向与需求，建立求职信息库，为企业输送匹配人才，开展一条龙“保姆式”服务，搭建起城乡劳动者就业与保障企业用工双向桥梁，更好的为吴家堡高质量发展创新提升做出积极贡献。